為體現一個民生的雇主品牌價值，提升置業公司人才儲備力量，根據總行統一部署，置業公司日前參加了民生銀行“2023屆畢業生秋季校園招聘”。

此次為我公司首次參加民生銀行秋季校園招聘，2023屆秋季校招工作于2022年8月啟動，共發布10個崗位。截至目前，共收到1189份簡歷，經過評測及各部門商議，最終113人進入面試環節。

公司于2023年1月7日至10日組織了初次面試，面試官由各部門核心骨干及人力資源共18人組成，分六個面試組，從學生的專業能力、溝通能力、抗壓能力、應變能力四個維度對其進行考察，通過與同學們進行了深入交流，耐心解答同學們的提問，最終判斷他們加盟公司的意向，提高招聘成功率。

通過參與總行招聘，對目前的就業市場情況有了進一步了解；吸引公司迫切需要的知識型、能力型的人才；也提升了置業公司的知名度。后續將進一步聚焦目標應聘者，為公司汲取“優秀、有活力的新鮮血液”。